項目背景
在競爭激烈的制造業(yè)咨詢領域，品牌形象的獨特性與辨識度成為企業(yè)脫穎而出的關鍵。BEYA，作為一家專注于制造業(yè)組織發(fā)展的咨詢公司，深知傳統(tǒng)設計已難以滿足其品牌傳播需求。為打破行業(yè)同質(zhì)化，BEYA攜手維也納與東京的創(chuàng)意工作室KR8，啟動了一場以情感化、模塊化為核心的視覺識別設計（vis設計）革新，旨在通過創(chuàng)新設計語言傳遞品牌核心價值。
公司簡介
BEYA是一家專注于制造業(yè)組織效能提升的咨詢機構，以“Be Everything You Are”為核心理念，致力于通過創(chuàng)新方法論幫助客戶釋放潛力。其服務范圍涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化及團隊建設，客戶遍布全球制造業(yè)龍頭。此次品牌升級項目，BEYA希望突破行業(yè)刻板印象，以更具活力的形象吸引創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)客戶。
設計理念：模塊化與情感化的碰撞
KR8團隊以格式塔心理學為靈感，開發(fā)了一套動態(tài)形狀組合系統(tǒng)。通過30個模塊化圖形，設計師構建出類似羅夏墨跡測驗的抽象圖案，既保留嚴謹結(jié)構，又賦予品牌表達情緒的靈活性。例如，同一圖形可通過正負形切換傳遞“突破”或“包容”的雙重含義，完美契合BEYA“適應變化、激發(fā)潛能”的使命。
視覺形象：打破行業(yè)常規(guī)的色彩革命
CI設計中，色彩是傳遞品牌個性的核心載體。KR8摒棄咨詢業(yè)常用的綠、灰、藍，轉(zhuǎn)而采用高對比度配色方案：
- 紅色：象征行動力與變革決心；
- 奶油黃：傳遞溫暖與同理心；
- 黑白：強化信息層級，確保視覺清晰度。
這種組合不僅提升品牌辨識度，更通過色彩心理學強化BEYA“人性化咨詢”的定位。
Logo設計：字體與圖形的動態(tài)平衡
BEYA的新標識采用Pangram Pangram的Monument Extended字體，其粗獷的幾何線條與制造業(yè)的工業(yè)感形成張力，而Multi Form無襯線字體則以克制風格平衡視覺沖擊。設計師通過字體粗細對比（如標題加粗、正文纖細），營造出“專業(yè)而不失溫度”的雙重印象，精準匹配目標受眾——制造業(yè)管理者與創(chuàng)意行業(yè)從業(yè)者的審美需求。
識別顏色：從功能到情感的升華
色彩系統(tǒng)延伸至品牌應用層面：
- 紅色用于行動號召按鈕，引導用戶決策；
- 奶油黃作為背景色，營造舒適閱讀體驗；
- 黑白分割信息模塊，提升內(nèi)容可讀性。
這種設計策略使BEYA在行業(yè)峰會、宣傳冊及數(shù)字平臺中，均能以統(tǒng)一視覺語言傳遞品牌價值。
定位、使命與愿景
- 定位：制造業(yè)組織發(fā)展的創(chuàng)意合作伙伴；
- 使命：通過模塊化方法論，幫助客戶釋放全部潛能；
- 愿景：成為全球制造業(yè)咨詢領域最具創(chuàng)新力的品牌。
核心價值與宣傳語
核心價值聚焦于“適應性”與“人性化”，宣傳語“Shapes That Evolve With You”（與你共同進化的形態(tài)）直接呼應品牌模塊化設計理念，強化客戶對BEYA“動態(tài)陪伴”的感知。
受眾分析
目標受眾分為兩類：
- 制造業(yè)決策者：關注效率提升與成本控制，設計需傳遞專業(yè)性與可靠性；
- 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)客戶：追求品牌差異化，設計需突出創(chuàng)新性與情感共鳴。
KR8通過模塊化圖形與高對比度色彩，同時滿足兩類受眾的審美與功能需求。
設計師/設計公司介紹
KR8是一家跨國創(chuàng)意工作室，擅長以跨學科方法解決品牌傳播難題。其團隊由心理學家、工程師與設計師組成，曾為多家科技與制造業(yè)企業(yè)打造突破性視覺系統(tǒng)。此次與BEYA的合作，再次證明其“設計驅(qū)動商業(yè)變革”的能力。
文章小結(jié)
BEYA的品牌升級項目證明，VI設計不僅是視覺美化工具，更是戰(zhàn)略層面的品牌資產(chǎn)。通過模塊化圖形、情感化色彩及突破性字體組合，KR8成功幫助BEYA在制造業(yè)咨詢領域建立獨特標識，為行業(yè)品牌革新提供了可復制的范本。未來，隨著制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，VI設計的創(chuàng)新價值將持續(xù)凸顯。
